Stymulowanie potencjału innowacyjnego MŚP
O co chodzi?
Zapewnienie skutecznego mechanizmu włączania innowacyjnych, sprawnych MŚP w krajobraz charakteryzujący się silną obecnością publicznych paneuropejskich e-infrastruktur (w szczególności Europejskiej Infrastruktury Danych - EDI), które utrudniają małym podmiotom wejście na rynek i wykorzystanie nowych możliwości biznesowych.
Zakres:
Oczekuje się, że we wnioskach zaproponowane zostanie podejście polegające na docieraniu do MŚP, służące identyfikacji i przyciąganiu MŚP, których potencjał innowacyjny mógłby zostać zwiększony jako użytkowników zaawansowanych usług HPC, oraz mechanizm obejmujący wsparcie finansowe dla stron trzecich, który odpowiednio pobudzi taki potencjał innowacyjny MŚP uczestniczących w działaniu. Działanie powinno skupiać się na obszarach, którymi zajmują się wybrane centra doskonałości w ramach tematu INFRAEDI-02-2018: HPC PPP - Centra doskonałości w zakresie HPC, oraz komplementarne w stosunku do sektorów już objętych innymi działaniami w ramach programu "Horyzont 2020" - tj. MŚP zajmujące się produkcją są już objęte I4MS.
Spodziewane skutki:
- Poprawa europejskiej konkurencyjności i produktywności, poprzez wspieranie innowacji w MŚP dzięki wykorzystaniu HPC Poszerzenie bazy użytkowników EDI poprzez przyciągnięcie nowych użytkowników HPC w różnych domenach zastosowań Większa konkurencyjność europejskich usługodawców dzięki świadczeniu nowych rodzajów usług HPC.
W tych samych ramach, IED wdrożył już kilka innowacyjnych projektów, które obejmowały innowacyjne praktyki. Jeśli są Państwo zainteresowani złożeniem wniosku w ramach tego zaproszenia, prosimy o kontakt z nami w celu omówienia dostępnych opcji.
Dostępny budżet zaproszenia w EUR: 8 000 000
Zobacz

Przeglądy praktyk zawodowych Cedefop: Włochy...
Tematyczny przegląd krajowy (TCR) Cedefop dotyczący praktyk zawodowych dla Włoch został...

Impreza upowszechniająca projekt StartApp
Projekt europejski "STARTAPP - zrównoważone strategie rekrutacji młodych ludzi zainteresowanych...

Certyfikacja roli menedżera ds. dobrego...
Projekt WELLypowstał w odpowiedzi na fizyczne i psychiczne skutki pracy dla pracowników...